Kwa ụbọchị, n'ọtụtụ ụlọ ọrụ dị iche iche, a na-akwụsị ọrụ nkịtị ka igwe/ngwaọrụ wee nwee ike ịrụzi ma ọ bụ dozie nsogbu mgbe niile. Kwa afọ, nrubeisi nke ọkọlọtọ OSHA maka ijikwa ike dị ize ndụ (Aha 29 CFR §1910.147), nke a maara dị ka'Mkpọchi/Mkpọchi', na-egbochi ihe dị ka ọnwụ 120 na mmerụ ahụ 50,000. Ka o sina dị, njikwa ike dị ize ndụ na-ezighi ezi nwere ike ịbụ ihe fọrọ nke nta ka ọ bụrụ 10% nke ihe mberede dị oke njọ n'ọtụtụ ụlọ ọrụ.
A ghaghị imechi igwe/ngwaọrụ nke ọma iji hụ na nchekwa ndị ọrụ dị—mana usoro a gụnyere ihe karịrị ịpị ihe mgbanyụ ọkụ, ma ọ bụ ọbụna ịkwụsị isi iyi ike. Dịka ọ dị na ụdị nchekwa ebe ọrụ niile, ihe ọmụma na nkwadebe bụ isi ihe na-eme ka ihe ịga nke ọma. Lee ihe ndị bụ isi ị ga-atụle makaMkpọchi/Mkpọchi:
A ga-azụrịrị ndị ọrụ nke ọma ka ha wee mara ma ghọta ụkpụrụ OSHA; a ga-eme ka ndị ọrụ mara maka mmemme njikwa ike nke onye were ha n'ọrụ na ihe ndị metụtara ọrụ nkeonwe ha.
Ndị ọrụ kwesịrị ịnọgide na-enwe ma na-eme nke ọma namkpọchi/tagoutmmemme njikwa ike ma ga-enyocha usoro njikwa ike opekata mpe kwa afọ
Jiri naanị ngwaọrụ mkpọchi/tagout akwadoro nke ọma
Ngwaọrụ mkpọchi, mgbe ọ bụla o kwere mee, ka mma karịa ngwaọrụ tagout; enwere ike iji nke ikpeazụ naanị ma ọ bụrụ na ha na-enye nchedo nhata ma ọ bụ ọ bụrụ na igwe/ngwa enweghị ike ịkpọchi ya.
Na-eme ihe ọ bụla mgbe niilemkpọchi/tagoutngwaọrụ ahụ na-achọpụta onye ọrụ nke ọ bụla; hụ na naanị onye ọrụ tinyere ya na-ewepụ ngwaọrụ ahụ.
Ngwa ọ bụla ga-enwerịrị Usoro Njikwa Ike Dị Ize Ndụ (HECP) edere ede, nke akọwapụtara maka ngwa ahụ, nke na-akọwa etu esi achịkwa isi iyi ike dị ize ndụ niile maka ngwa ahụ. Nke a bụ usoro ndị ọrụ enyere ikike ga-agbaso mgbe ha na-etinye akụrụngwa n'okpuru.LOTO
Oge ozi: Julaị-28-2022
