Nnọọ na weebụsaịtị a!
  • anya

Mepụta atụmatụ njikwa ike

Ndị nrụpụta ga-emepụta atụmatụ njikwa ike na usoro akọwapụtara maka igwe ọ bụla. Ha na-akwado itinye usoro mkpọchi/tagout nzọụkwụ site na nzọụkwụ na igwe ahụ iji mee ka ọ pụta ìhè nye ndị ọrụ na ndị nyocha OSHA. Ọkaiwu ahụ kwuru na Ngalaba Nchekwa na Ahụike Ọrụ ga-ajụ ajụjụ gbasara amụma ike dị ize ndụ, ọbụlagodi ma ha mee ụdị mkpesa ọzọ ozugbo.

Wachov kwuru na ụlọ ọrụ ahụ na-azụ ndị ọrụ ụlọ ọrụ na ndị ọrụ mmezi; ha kwesịrị iji okwu njikwa ike dị ize ndụ nke OSHA ma ọ dịkarịa ala akụkụ nke oge ka ha wee mara okwu ziri ezi mgbe ndị nyocha jụrụ ndị ọrụ.

Smith kwukwara na onye ga-etinye akara mkpọchi n'ime igwe ahụ ga-abụrịrị onye ga-ewepụ ya mgbe ọrụ ahụ gwụchara.

"Ajụjụ anyị nwere bụ ma anyị nwere ike ịrụ ụka na ihe dị na mmepụta nkịtị, ọ dịghị mkpa ka m kpọchie/depụta, n'ihi na ịkwụsị ike niile nwere ike ịbụ usoro dị mgbagwoju anya," ka o kwuru. Mgbanwe na mgbanwe obere ngwaọrụ na obere ọrụ mmezi ndị ọzọ dị mma. "Ọ bụrụ na nke a bụ ihe a na-emekarị, ọ bụ ihe a na-eme ugboro ugboro na akụkụ dị mkpa nke ojiji igwe, ị nwere ike iji usoro ndị ọzọ iji chebe onye ọrụ," Smith Say kwuru.

Smith tụrụ aro otu ụzọ isi chee echiche banyere ya: “Ọ bụrụ na ịchọrọ ime ihe dị iche na usoro mkpọchi/ịkpọchi, m̀ ga-etinye ndị ọrụ n'ebe dị ize ndụ? Ha ọ̀ ga-etinye onwe ha n'ime igwe ahụ? Ànyị ga-ezere ndị nche? Nke ahụ bụ n'ezie 'mmepụta nkịtị'?

Ụlọ Ọrụ Nchekwa na Ahụike Ọrụ na-atụle ma ọ ga-emelite ụkpụrụ mkpọchi/tagout ya iji mee ka igwe ahụ dị ọhụrụ n'enweghị mmetụta nchekwa nke ndị ọrụ n'oge ọrụ na mmezi igwe. OSHA nakweere ọkọlọtọ a na 1989. Mkpọchi/tagout, OSHA na-akpọkwa ya "Njikwa Ike Dị Egwu", ma ugbu a ọ chọrọ iji Ngwaọrụ Ike Iche (EID) chịkwaa ike. A na-ewepụ ngwa ndị a na-achịkwa na sekit n'ụzọ doro anya na ọkọlọtọ ahụ. "Agbanyeghị, OSHA ghọtara na kemgbe OSHA nakweere ọkọlọtọ ahụ na 1989, nchekwa nke ngwa ndị dị ka sekit njikwa akawanyela mma," ka ụlọ ọrụ ahụ kwuru na nkọwa ya. "N'ihi ya, OSHA na-enyocha ụkpụrụ mkpọchi/ndepụta iji tụlee ma ọ ga-ekwe ka ejiri ngwa ndị dị ka sekit njikwa kama EID maka ọrụ ụfọdụ ma ọ bụ n'okpuru ọnọdụ ụfọdụ." OSHA kwuru, sị: "Kemgbe ọtụtụ afọ, ụfọdụ ndị were mmadụ n'ọrụ ekwuola na ha kwenyere na a kwadoro ojiji ahụ. Ihe ndị dị na ya, sistemụ ndị na-adịghị arụ ọrụ, na ngwaọrụ ndị dị ka sekit njikwa nke na-achịkwa sekit a pụrụ ịtụkwasị obi dị nchebe dịka EID." Ụlọ ọrụ ahụ kwuru na ha nwere ike ibelata oge nkwụsị. OSHA nke dị na Washington bụ akụkụ nke Ngalaba Ọrụ nke US ma na-achọ echiche, ozi, na data iji chọpụta ọnọdụ (ọ bụrụ na ọ dị) enwere ike iji chịkwaa akụrụngwa ụdị sekit. Ụlọ ọrụ ahụ kwuru na OSHA na-atụlekwa ịgbanwe iwu mkpọchi/tagout maka robot, "nke a ga-egosipụta omume kachasị mma ụlọ ọrụ ọhụrụ na ọganihu teknụzụ na njikwa ike dị ize ndụ na ụlọ ọrụ robotics." Akụkụ nke ihe kpatara ya bụ mpụta nke robots jikọrọ aka ma ọ bụ "robots mmekorita" nke na-arụkọ ọrụ na ndị ọrụ mmadụ. Plastics Industry Association na-akwado okwu iji mezuo oge njedebe nke ụlọ ọrụ ahụ nke August 19. Òtù azụmaahịa nke dị na Washington wepụtara nkwupụta na-agba ndị na-emepụta plastik ume ka ha nye OSHA ndụmọdụ n'ihi na mmechi/ndepụta na-emetụtakarị ndị na-eji igwe plastik - ọ bụghị naanị ndị na-emepụta igwe. "Maka ụlọ ọrụ plastik nke US, nchekwa dị oke mkpa - maka ọtụtụ puku ụlọ ọrụ ndị mejupụtara ya na ọtụtụ narị puku ndị ọrụ na-eme ka ọ bụrụ eziokwu. [Plastics Industry Association] na-akwado ụkpụrụ iwu nke oge a ma na-enye ohere iji ọganihu Teknụzụ dị irè chịkwaa ike dị ize ndụ, ma na-achọsi ike inyere OSHA aka na iwu dị ugbu a na nke ga-eme n'ọdịnihu," ka otu azụmaahịa ahụ kwuru na nkwupụta akwadoro.


Oge ozi: Julaị-31-2021